Un mineur de premier plan s'appuie sur son succès pour créer un nouveau bureau de développement communautaire
Défi
Le désert de Gobi du sud de la Mongolie est l'un des endroits les plus reculés et les plus impitoyables de la planète. Ses habitants, pour la plupart des bergers nomades, sont courageux, ingénieux et résolus, au milieu de vastes étendues souvent gelées, d'une flore et d'une faune rares et de tempêtes de poussière violentes qui peuvent tourmenter des villes situées à des centaines de kilomètres de là, sur le continent chinois.
C'est là que se trouve la mine d'Oyu Tolgoi (OT), l'un des gisements de cuivre les plus grands et les plus difficiles de la planète, qui appartient au gouvernement mongol, à Rio Tinto et à Turquoise Hill Resources. Avec toutes ses complexités techniques et ses environs difficiles, le tout nouveau projet de Rio est au cœur d'une transformation sans précédent, axée sur le marché, de l'une des économies frontalières les plus pauvres, mais aussi les plus dynamiques.
La mine et ses avantages économiques et de durabilité sont alignés sur les objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies. Les ODD font également partie intégrante de la stratégie globale des "4P" de Rio : Performance, Portefeuille, Partenaires et Personnes. L'OT est un exemple de diversification économique axée sur les ressources à son meilleur.
Solution
En janvier, Rio s'est associé au gouvernement mongol pour mettre en place une initiative spéciale visant à améliorer le développement et l'exploration des communautés locales. Il a ouvert un nouveau bureau, le "Mongolia Delivery Centre" (MDC), dans la capitale Ulaanbataar qui compte 80 employés qui soutiennent OT localement et Rio mondialement. Il abrite des analystes de données et des ingénieurs logiciels de son équipe des systèmes et technologies de l'information (IS&T).
Le personnel du MDC aura également pour priorité le développement durable de Khanbogd, la communauté voisine de la mine. Beaucoup de travail est déjà en cours, puisque Rio a fourni à Khanbogd une alimentation électrique permanente, le scellement des routes locales et le financement d'une nouvelle éducation et de soins de santé. Parallèlement, la construction d'un nouveau système d'approvisionnement en eau et d'installations de gestion des déchets est en cours.
Par des moyens petits et grands, Rio et ses partenariats ont déjà favorisé un écosystème de durabilité sans précédent en Mongolie grâce à une solide collaboration public-privé. Au total, l'exploitation minière représente 90 % des exportations nationales et contribue à un tiers du PIB, par le biais des chaînes d'approvisionnement et d'autres activités économiques, dans ce pays de la taille de l'Australie, dont la population ne compte que 3,1 millions d'habitants.
"Rio reste pleinement engagé envers Oyu Tolgoi et la Mongolie ..... Nous restons engagés à créer des opportunités pour les Mongols talentueux afin de construire des carrières sur une scène mondiale. Il s'agit d'un véritable gagnant-gagnant."
- Jean-Sébastien Jacques, chef de la direction de Rio Tinto
OT, le plus grand employeur du secteur privé du pays, qui emploie 14 000 personnes, dont 94 % sont mongoles, est au premier plan. Parmi ces employés, 75 % sont des ingénieurs, des professionnels et d'autres qui occupent des postes de direction. Au total, Rio a engagé 7 milliards de dollars en Mongolie sous forme de salaires, de paiements aux fournisseurs, d'investissements dans les communautés et 1,5 milliard de dollars en impôts, redevances et autres paiements au gouvernement.
Résultats
En effet, dans le strict respect des 70 lois nationales et des normes de gouvernance, Rio a des liens étroits avec le gouvernement mongol, qui recevra plus de 50 % des avantages économiques de l'OT au cours de la durée de vie prévue d'un demi-siècle.
En partenariat avec le ministère de l'Éducation, de la Culture et des Sciences de Mongolie, Rio a fait progresser les systèmes de formation technique et professionnelle et de formation de la Mongolie grâce à un engagement de 126 millions de dollars. Depuis 2015, il a permis la construction et l'amélioration de centres de formation s'étendant sur sept villes, la formation de 1 200 enseignants et des centaines de bourses d'études pour les étudiants mongols dans le pays et à l'étranger.
Grâce à une coopération directe et indirecte avec plus de 630 entreprises nationales - représentant plus de la moitié de l'ensemble des achats nationaux - Rio et OT sont également des leaders dans l'engagement du secteur privé. En ciblant les capacités et la technologie, Rio est le pionnier d'une stratégie "Made in Mongolia" visant à améliorer les chaînes d'approvisionnement.
À propos de Rio Tinto
Depuis sa fondation en 1873, Rio Tinto plc est devenue l'une des principales multinationales minières diversifiées du monde. Avec des sièges sociaux à Melbourne et à Londres, elle emploie 50 000 personnes et exploite des métaux rouges en Australie, en Mongolie, au Chili, aux États-Unis et en Indonésie.
À propos de Turquoise Hill et d'Oyu Tolgoi
Située dans le désert de Gobi Sud, la mine de cuivre et d'or d'Oyu Tolgoi (OT) est détenue conjointement par le gouvernement mongol (34 %) et par Turquoise Hill Resources (66 %). Turquoise est, quant à elle, détenue à 51 % par le gestionnaire du projet, Rio. À 80 km au nord de la frontière chinoise, OT est l'un des plus grands projets d'exploitation de cuivre de qualité au monde.
À propos de la Copper Alliance
La Copper Alliance® est un réseau de centres régionaux du cuivre et de leurs membres leaders de l'industrie. Elle est chargée d'orienter la politique et la stratégie et de financer des initiatives internationales et des activités promotionnelles. Basée à Washington, D.C., l'organisation dispose de bureaux dans quatre régions principales : Europe et Afrique, Asie, Amérique latine et Amérique du Nord. Les programmes et initiatives de la Copper Alliance sont mis en œuvre dans plus de 60 pays par l'intermédiaire de ses bureaux régionaux et des centres de promotion du cuivre au niveau national.